Personal-Manager Praxistipp: Was sind eigentlich Zeitkonten?

Der Personal-Manager führt für alle Mitarbeiter so genannte Zeitkonten, die sich aus den Wochenarbeitszeiten (Soll/Ist) ergeben. Wenn die Wochenarbeitszeit also z. B. für eine Vollzeitkraft 39 Stunden beträgt, die Mitarbeiterin aber in einer Woche 41 Stunden gearbeitet hat, dann enthält das Zeitkonto zwei Überstunden.

Zeitkonten ermitteln sich also wochenweise durch die Differenz der vereinbarten und tatsächlich geleisteten Arbeitszeit. Die Arbeitszeitkonten der Mitarbeiter werden kontinuierlich fortgeschrieben.

Der Saldo der Zeitkonten kann auf 3 verschiedene Arten angezeigt werden:

  • Aktuell (NEU!): Zeigt die Konten bis zum letzten Tag des angezeigten Zeitraumes. <– empfohlen!
  • Zeitkonto: Zeigt die Konten bis zur letzten abgeschlossenen Woche (Sonntag) ausgehend von Heute.
  • Vorschau: Zeigt die Konten für den kompletten, verplanten Zeitraum (in die Zukunft).

Tipp: Sie können die Anzeige der dritten Spalte ändern, indem Sie den Einstellungsdialog öffnen und unter dem Abschnitt Darstellung | Information der 3. Spalte den entsprechenden Eintrag wählen